СОБЫТИЯ

В столице началось обучение женщин-предпринимателей по программе Umay Boost

В столице подвели итоги конкурсного отбора для участия в обучающем проекте для женщин-предпринимателей Umay Boost. Проект Umay Boost впервые реализуется в Казахстане при поддержке генерального спонсора — компании «Шеврон». Всего на конкурс поступило 49 заявок, из которых жюри выбрало 16 финалистов из разных сфер бизнеса: образовательные услуги, IT-решения, услуги общепита, производство молочной продукции, маркетинговые услуги, бытовые услуги, организация мероприятий, таможенные услуги и др.

В состав жюри вошли действующие предприниматели, а именно Баян Тойкебаева, генеральный директор и сооснователь мебельной компании «Феликс Астана», опыт в предпринимательстве 20 лет; Саян Курманбаев, заместитель председателя Правления инвестиционно-строительной компании «ORDA INVEST»; Инна Апенко, основатель крупнейшего казахстанского бренда детской одежды Mimioriki, 20 лет опыта в производстве одежды и 10 лет опыта в ритейле, член правления Ассоциации Легкой Промышленности РК, инициатор объединения казахстанских брендов QazBrands.

Финалистами стали Мадина Бисенова, ТОО «Детский сад «Индиго-Тараз», Майра Карыбаева, ТОО «Азия Стиль», Назгуль Турсуналина, ТОО «NOMAD GPS», Лейла Куленова, ТОО «Учебный центр «Білім сапа академиясы», Салтанат Оразбекова, ТОО «MarketPro Consult», Айгерим Бегайдарова, ТОО «Focus Marketing», Индира Крекешева, ТОО «АЗИЯ ФИЛЬТР», Раушан Кадирова, TOO «GOLD STAR ASTANA DEVELOPMENT», Асем Керимбаева, ИП «Керимбаева А.», Салтанат Валиева, ИП «Colibri», Гаухарлана Диканчиева, ИП «Аязбаев», Молдир Елеубекова, ТОО «Online Solutions», Татьяна Лазарева, ТОО «Центр компетенций Org Profi», Айнур Кусаинова, ТОО «CentralCatering», Галия Жетписова, ИП «Грэм Риэлти», Гульмира Исабаева, ТОО «ДайЧин».

С начала апреля участницы начали участвовать в групповых тренингах и коучинговых сессиях на тему стратегического планирования, бизнес-моделирования, финансового анализа и планирования, маркетинга, продвижения и продаж. Кроме того предпринимательницы поработают над вопросами управления кадрами на своих предприятиях и использования IT-решений для оптимизации существующих бизнес-процессов.

— Супер программа, мегаквалифицированные тренеры, мощная синергия 16 женщин в бизнесе. Для меня огромная честь быть частью проекта, — говорит участница Umay Boost Галия Жетписова.

6-7 апреля прошли первые модули программы на темы «Бизнес-моделирование как инструмент стратегического планирования» (тренер — Асемгуль Сейтенова) и «HR. Найм и делегирование» (тренер — Вероника Ким).

Участницы изучили бизнес модель, которая в первую очередь предназначена для действующих бизнес-проектов и компаний, и применяется для разбора существующей бизнес-модели с целью нахождения слабых мест, рисков или новых точек роста. Бизнес-модель важнее миссии, стратегии и плана денежных потоков, а также это основа конкурентного преимущества.

— Разбор бизнес — модели своего «детища» в команде с прокачанными коллегами по цеху бьёт точно в цель: вижу свои недочёты в первую очередь, команда даёт объективную обратную связь, и, как результат: знаю куда расти, — делится своим мнением Мадина Бисенова.

На модуле по теме человеческих ресурсов тренер объяснила, какие люди в команде необходимы и как их нанять, как растить команду и повышать ее потенциал, какие условия необходимы для успешного саморазвития сотрудников.

Предпринимательницы в течении 6 недель будут работать над собственной стратегией развития бизнеса. Презентация этих стратегий перед наставниками и другими участницами Umay Boost запланирована на середину мая.

Организаторы проекта — частный фонд «MamaSpace» и нетворкинг-бюро «Pipl». Поддержку оказали компания Шеврон и АО «Fortebank».

Related Articles

Добавить комментарий

Close